DEFINICIÓN:

Esta Acción se concibe como un proceso de atención individualizada, para que el usuario determine su(s), objetivo(s), profesional(es) y planifique su Proyecto Personal de Inserción Laboral.

OBJETIVOS GENERALES:

El Usuario clasificará sus intereses, destrezas y recursos para el empleo relacionando estos factores con las características del mercado de trabajo para concretar su(s) objetivo(s) profesional(es).

El usuario planificará su propio Proyecto Personal de Inserción Laboral para poder afrontar su búsqueda de empleo de forma autónoma.

USUARIOS:

• Demandantes de empleo que desconocen las posibilidades y/o requisitos de empleo y las opciones disponibles.

DEFINICIÓN:

Plan personal de formación

En el mundo laboral actual y previsible futuro, un profesional cualificado debe estar preparado para saber detectar y aprovechar las oportunidades que el mercado ofrece. Ello exige por una parte, una actitud proactiva para descubrir y determinar un cambio en la trayectoria profesional y por otra, una metodología eficaz que le permita alcanzar con éxito sus objetivos profesionales.

La formación en general, y la formación profesional ocupacional en particular, se constituyen hoy en día en instrumentos capaces de dar respuesta a las necesidades y demandas del mercado de trabajo, necesarios para mejorar la cualificación de los trabajadores, así como para conseguir la inserción laboral de las personas desempleadas.

En estas páginas encontrarás información sobre:

• Cursos de formación ocupacional

• Curso de formación de emprendedores

Consulta la oferta de cursos de formación ocupacional y formación de emprendedores en la opción ESCUELA PARA EL EMPLEO de la página principal o en la Fundación Trabajo Empresa.

OBJETIVOS GENERALES:

Comprender la necesidad de la formación para mejorar las condiciones de trabajo de los desempleados y empleados.

USUARIOS:

Empleados y desempleados, que necesitan formación para desarrollar sus habilidades en sus puestos de trabajo.